Le partage de la valeur, au cœur de la performance de l'entreprise.

Alva avocats accompagne les entreprises dans la stratégie, la mise en place de plan de LTI (attributions gratuites, stock-options, phantom shares, etc.) et d’opérations d’augmentation de capital réservée aux salariés dans un contexte tant national qu’international (détention directe ou indirecte dans le cadre de FCPE). 

Le cabinet accompagne également de nombreuses entreprises ou dirigeants dans le cadre d’opérations de LBO en aidant à structurer les management-packages de manière innovante et sécurisée.   

Alva avocats conseille ses clients, entreprises et distributeurs (banques, assureurs, gestionnaires d’actifs, courtiers), dans la conception et la mise en place de l’ensemble des dispositifs et des produits d’épargne salariale et d’épargne retraite tout en les accompagnant dans leurs différentes démarches auprès des administrations et autorités de contrôle (AMF, DREETS, DGT et URSSAF). 

Cet accompagnement à 360° de tous les acteurs de la matière, que ce soit dans la conception ou le déploiement des dispositifs, lui permet d’apporter des solutions sécurisées, originales et pragmatiques à ses clients. 

Alva avocats travaille en étroite collaboration avec les directions Compensation & Benefits  et des cabinets d’avocats correspondants locaux afin de permettre le déploiement à l’étranger de plans français et en France de plans étrangers.  

Le cabinet permet aux entreprises de toutes tailles de centraliser leurs besoins en particulier s’agissant du déploiement des plans d’actionnariat salarié (augmentation de capital ou LTI) ainsi qu’un accompagnement des bénéficiaires en matière de fiscalité personnelle dans un cadre international. Il les accompagne également dans l’adaptation de plans “monde” en France.